Junior Social & Performance Consultant (m/w/d)

Wir suchen für unser Communications Team eine:n Junior Social und Performance Expert In einem interdisziplinären Projektteam entwickelst du gemeinsam mit anderen Communications Consultants, Designer:innen, Texter:innen und Konzepter:innen Social und Digital-kampagnen, Content- und Paid-Strategien, und vieles mehr – von der Idee über die Strategie bis hin zur Umsetzung. Darüber hinaus bringst du dein Wissen und deine Ideen im Bereich Social Media und Digital Marketing mit ein und lässt dir einfallen, wie wir aktuelle Trends erfolgreich umsetzen können.

Deine Aufgaben

• Gemeinsam in einem Team berätst du unsere Kund:innen in allen Fragen der strategischen Social und Digital-Kommunikation..

• Du übernimmst Verantwortung für Planung, Umsetzung und Steuerung von organischen und paid Social Media Kampagnen.

• Du baust Social Media Kanäle auf und betreust diese (sowohl organisch als auch paid), auch im Hinblick auf Analyse, Monitoring und Tracking.

• Du setzt Analysen (z.B. Audit, Wettbewerbsanalyse) und Ableitungen, sowie Strategie-Dokumente und Benchmarks auf 

• Du setzt die erforderliche Projektinfrastruktur auf (wie zum Beispiel Zeitmanagement, Auswertungen, Meetings, Planung der erforderlichen internen und externen Ressourcen) und steuerst diese.

• Du bist erste:r Ansprechpartner:in für alles rund um Social Media und Redaktion für unsere Kund:innen und dein Team.

• Du arbeitest kund:innenorientiert und kannst projektübergreifend denken.

• Du bleibst auf dem Laufenden, wenn es um Trends und Innovationen im Bereich Social Media  geht.

Dein Profil

• Du hast Erfahrung in der Kundenberatung und der Strategie innerhalb einer Agentur gesammelt.

• Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Online Redaktion, Social Media und Digital Marketing sammeln können.

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich oder eine äquivalente Ausbildung.

• Du weißt, wie du Kund:innen im Alltag in deiner Rolle als Berater:in begegnest und die Leistungen der Agentur verständlich machst.

• Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und weißt, wie du ein Projektteam orchestrieren kannst.

• Du bist gut organisiert, proaktiv und digital ist für dich kein Kanal, sondern gehört zum Alltag.

• Du arbeitest gerne mit Zahlen und hast Lust, dich mit Online Marketing auseinanderzusetzen.

• Im Vordergrund stehen bei dir die Motivation für neue Ideen, deine Teamfähigkeit und die Lust darauf, Ideen gemeinsam mit anderen kreativ umzusetzen.

• Du fügst dich nicht bedenkenlos in bestehende Strukturen, sondern hast den Anspruch, dein Wissen und deine Erfahrungen einzubringen und Projekte damit auf ein neues Level zu heben.

• Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.

Unsere Benefits

• 💝 Social Impact: 2 zusätzliche Volunteering Days, um dich für dein Herzensprojekt einzusetzen.

• 💖 Mental Health: 3 Wellnessdays zusätzlich zu deinen Urlaubstagen, Mental Health First Aider Programme zur Förderung deiner mentalen Gesundheit sowie ein Employee Assistance Program.

• ♻ Nachhaltigkeit: Unsere Büros nutzen erneuerbare Energien, daher arbeitest du bei uns CO₂-neutral.

• 🎓 Academy: Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten durch unser Netzwerk und unsere hauseigene Academy.

• 💼 Learning Allowance: 40h pro Jahr zusätzlich zum gesetzlichen Bildungsurlaub, um dich persönlich & beruflich weiterzuentwickeln.

• 🛍️ Corporate Benefits: Zugriff auf exklusive Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits Plattform.

• 💌 Company Pension Plan: Betriebliche Altersvorsorge als Baustein für deine finanzielle Sicherheit.

• ✈️ Workation: Du hast die Möglichkeit, temporär aus dem Ausland zu arbeiten.

• 💸 Freunde werben Freunde: Empfiehl neue Talente und sichere dir eine Prämie bei erfolgreicher Einstellung.

• 🐶 Office Dogs: Die flauschigen Wegbegleiter sind im Büro erlaubt.

Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion bei dentsu/RCKT

Bei dentsu/RCKT stehen Diversity, Equity & Inclusion (DEI) im Mittelpunkt unserer Vision: „An der Spitze menschenzentrierter Transformationen stehen, die die Gesellschaft prägen.“

Wir schätzen die einzigartigen Talente und Perspektiven jedes Einzelnen und heißen Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Nationalität, Religion, ethnischer Herkunft, kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung, Alter, körperlicher oder geistiger Fähigkeiten.

Indem wir vielfältige Perspektiven einbinden, schaffen wir echten Wandel und nachhaltiges Wachstum –für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Gesellschaft. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Qualifikationen und den Anforderungen der jeweiligen Rolle, um ein Arbeitsumfeld frei von Diskriminierung und Belästigung zu gewährleisten.